Lieu
Montréal
Description
Exercez un leadership d’influence.
Vos émotions ne s'arrêtent pas à la porte de l'entreprise. Elles y entrent et travaillent avec vous. Au lieu de les repousser, il vaut mieux les apprivoiser et les mettre au service d'une plus grande efficacité dans ses rapports interpersonnels et le développement de son leadership, pour plus de performance.
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