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Les appels d'offres : Où s'arrête la discrétion du Donneur d'ouvrage ? Par Me Christian J. Brossard Les règles sont désormais bien connues : le donneur d’ouvrage doit traiter les soumissionnaires équitablement et sur... |
Chronique |
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À propos des systèmes de gicleurs et de canalisations d’incendie Par Yves Duchesnes, ingénieur à la Direction de la normalisation et de la qualification, Régie du bâtiment du Québec |
Bâtiment |
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Un spécialiste en recrutement, à quel prix et pourquoi ? Par Denis Généreux, CPC – recherche de cadres et consultant en entreprise |
Emploi |
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Réseauter pour perfectionner OPTION PERFECTIONNEMENT par FFIC Réseauter pour aller chercher des contrats et établir des relations d’affaires, c’est assez courant. Mais... |
Chronique |
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Les périls reliés aux prix forfaitaires dans un marché volatil Par Me Antonio Iacovelli Le contrat de construction à prix forfaitaire en est un où l’entrepreneur s’engage à exécuter des travaux et... |
Chronique |
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Excavation à l’explosif : Gare au monoxyde de carbone ! Par la Direction des communications de la RBQ Vous effectuez ou prévoyez effectuer des travaux d’excavation à l’explosif en milieu résidentiel ? ... |
Chronique |
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La responsabilité à géométrie variable des professionnels Par Me Mathieu Turcotte Les architectes et ingénieurs oeuvrant sur un chantier de construction sont soumis à divers régimes de responsabilité. Outre... |
Chronique |
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Contrat octroyé à l’issue d’une évaluation par pointage Par Me Normand D’Amour L’octroi de contrats de services professionnels par des corps publics se voit fréquemment régi par des processus d’appels d’offres... |
Chronique |
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Le top 100 des heures travaillées par la CCQ Voici un décompte des 100 employeurs ayant déclaré le plus d'heures travaillées à la Commission de la construction du Québec en 2008. Au total, 22,5 millions d'heures ont été cumulées. ... |
Emploi |
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Attirer et retenir les meilleurs employés Par Sébastien Leblanc, président AIMANTO Nul doute que l’attraction et la rétention du personnel est une préoccupation pour plusieurs d’entre vous. Avec... |
Emploi |
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