Formations

Les municipalités du Québec ont, depuis 2005, réalisé un plan d’intervention de renouvellement des infrastructures d’eau potable et d’égouts identifiant les travaux prioritaires. La diffusion en novembre 2013 de la version révisée du Guide d’élaboration d’un plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’eau potable, d’égouts et des chaussées offre aux municipalités du Québec l’opportunité de mettre à niveau leurs connaissances et d’identifier les infrastructures prioritaires selon de nouvelles règles.

Les améliorations apportées par la révision du guide comprennent plusieurs éléments techniques, dont notamment la considération des chaussées et du réseau d’égout pluvial. Par conséquent, la production d’un plan d’intervention répondant aux exigences du guide révisé peut comporter certaines embûches, lesquelles peuvent facilement être évitées par une compréhension éclairée des règles. Cette formation présente les étapes de la réalisation d’un plan d’intervention en conformité avec ces nouvelles exigences.

Les municipalités du Québec ont, depuis 2005, réalisé un plan d’intervention de renouvellement des infrastructures d’eau potable et d’égouts identifiant les travaux prioritaires. La diffusion en novembre 2013 de la version révisée du Guide d’élaboration d’un plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’eau potable, d’égouts et des chaussées offre aux municipalités du Québec l’opportunité de mettre à niveau leurs connaissances et d’identifier les infrastructures prioritaires selon de nouvelles règles.

Les améliorations apportées par la révision du guide comprennent plusieurs éléments techniques, dont notamment la considération des chaussées et du réseau d’égout pluvial. Par conséquent, la production d’un plan d’intervention répondant aux exigences du guide révisé peut comporter certaines embûches, lesquelles peuvent facilement être évitées par une compréhension éclairée des règles. Cette formation présente les étapes de la réalisation d’un plan d’intervention en conformité avec ces nouvelles exigences.

Fort du succès des éditions passées, les Événements Les Affaires sont fiers de présenter la 3^e édition de la conférence annuelle Acceptabilité sociale les 2 et 3 décembre 2014 à Montréal.

Fort du succès des éditions passées, les Événements Les Affaires sont fiers de présenter la 3^e édition de la conférence annuelle La Formation les 2 et 3 décembre 2014 à Montréal.

Compte tenu de l’importance du dossier prévention et des difficultés que rencontre le coordonnateur de la SST, cette activité de développement professionnel de trois jours permettra aux participants d’agir comme un catalyseur pour tous les aspects SST dans l’entreprise. Il sera possible pour eux d’évaluer le niveau de prise en charge de la SST dans leur organisation et d’évaluer les progrès qui ont été réalisés et les étapes logiques pour amener leur entreprise plus loin. Les statistiques démontrent que pour chaque dollar investi par l'entreprise dans la prévention et les mesures de santé et sécurité au travail, elle récupère trois dollars.

Les différents concepts, exemples concrets et mises en situation permettront de développer le savoir-faire essentiel à la gestion efficace pour le coordonnateur en SST. La réflexion entreprise lui permettra d’aborder les dossiers avec une nouvelle approche et d’élaborer le plan d’action SST qui reflète la culture d’une entreprise orientée en prévention du risque. Il lui sera possible de proposer des processus de prévention d’accident éprouvés.

Objectifs :

• Comprendre les enjeux reliés à la SST ;
• Maîtriser son rôle et ses responsabilités et comprendre celui des autres intervenants dans l’entreprise ;
• Supporter le développement de la culture SST de l’entreprise ;
• Participer à modifier les attitudes et les approches des gestionnaires et des travailleurs face à la sécurité dans toutes les activités ;
• Identifier les besoins en SST de l’entreprise et bâtir un plan d’action réaliste pour y répondre ;
• Mobiliser les différents intervenants en utilisant les bons arguments ;
• Sélectionner les bons indicateurs pour évaluer l’efficacité des actions, les communiquer et s’en servir pour motiver et amener les participants à se dépasser ;
• Proposer de nouvelles approches en lien avec les bonnes pratiques enseignées.

Public visé : Conseillers en ressources humaines, coordonnateurs SST, hygiénistes et préventionnistes, responsables ou représentants SST, directeurs SST. 

Dans le cadre du projet du Corridor du nouveau pont pour le Saint-Laurent, l’Institut pour le partenariat public privé (IPPP) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), en collaboration avec le gouvernement du Canada, ont le plaisir de vous convier à la Journée de l’industrie.

Objectifs :

• Les obligations générales de l’entrepreneur ;
• Les effets de l’amiante sur la santé ;
• Les normes applicables et l’échantillonnage à effectuer ;
• Les droits et obligations du travailleur ;
• Les moyens et équipements de protection individuels et collectifs ;
• Les tâches à effectuer ainsi que les équipements ou outils utilisés ;
• Les procédés et méthodes de travail sécuritaires ;
• Les méthodes de prévention et de contrôle.

Information: Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.

http://www.gesfor.com/calendrier-formations

Objectifs :

• Actualité (cas vécus et médias) ;
• Définition et comportement des moisissures ;
• Effets d’une exposition aux moisissures sur la santé ;
• Lois, règlements et directives concernant l’évaluation et le contrôle des moisissures dans les bâtiments ;
• Enquête sur la présence de moisissures dans les bâtiments ;
• Élimination des moisissures ;
• Prévention de la croissance de moisissures.

Public visé :

Ingénieurs, architectes, gestionnaires de bâtiments, chargés de projet, travailleurs de la maintenance et de la construction, et toute personne étant en contact avec des matériaux contaminés par une croissance de moisissures.

Information : Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.

http://www.gesfor.com/calendrier-formations

Objectifs :

• Connaître les termes légaux et les catégories d’espace clos ;
• Identifier les espaces clos et les risques pour la santé et la sécurité ;
• Identifier les équipements de protection individuels et collectifs adéquats selon la tâche à exécuter ;
• Connaître les rôles et les responsabilités de tous les intervenants ;
• Comprendre le permis et son utilisation ;
• Identifier les dangers liés à l’atmosphère ;
• Maîtriser l’utilisation du détecteur 4 gaz ;
• Connaître les techniques d’échantillonnage ;
• Identifier les situations nécessitant une ventilation ;
• Appliquer la procédure en cas d’urgence ;
• Connaître les limites d’intervention.

Information : Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.

http://www.gesfor.com/calendrier-formations

Objectifs :

• Distinguer les types possibles de chute en hauteur ;
• Reconnaître les causes d’accident ;
• Reconnaître et distinguer tous les dispositifs de raccordement ;
• Reconnaître les bons points d’ancrage ;
• Réaliser et reconnaître un nœud en double huit avec sécurité ;
• Comprendre les limites des équipements.

Public visé :

Toute personne devant travailler à plus de 3 mètres et utilisant un équipement de protection contre les chutes ou toute personne chargée de gérer du personnel qui doit en faire l’utilisation.

Information : Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.

http://www.gesfor.com/calendrier-formations