Savoir reconnaître les problèmes qui peuvent survenir au cours de la vie d'une couverture et intervenir efficacement afin d'optimiser le rendement. Cette formation vise essentiellement les couvertures à faibles pentes.
Formations
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Centre Formation MontréalDescriptionPour en savoir plus
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QuébecDescription
Savoir reconnaître les problèmes qui peuvent survenir au cours de la vie d'une couverture et intervenir efficacement afin d'optimiser le rendement. Cette formation vise essentiellement les couvertures à faibles pentes.
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Hôtel Québec, Sainte-FoyDescription
Journée de formation, conférences, réseautage et panel portant sur le LEED v4
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Goethe Institut, MontréalDescription
Ce cours passe en revue le rôle et les responsabilités des entrepreneurs généraux et des sous-traitants dans le contexte d’un projet LEED.
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MontréalDescription
Cours préparatoire à l'obtention de l'accréditation d'Associé écologique LEED v4
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Goethe Institut, MontréalDescription
Revue technique des systèmes d’évaluation LEED v4 O+M pour l'exploitation et l'entretien des bâtiments existants (anciennement LEED EB:OM ou BE:EE en français)
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MontréalDescription
Cette formation de 2 jours permettra aux participants de devenir plus familiers avec ce procédé (de l’implantation au suivi des opérations d’une usine de biométhanisation, en passant par le développement de projet).
Pour en savoir plusEnviro compétences http://www.envirocompetences.org/formations/formation-en-biomethanisation-2/ -
MontréalPour en savoir plusÉnergie Solaire Québec http://www.esq.qc.ca/
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MontréalDescription
Cette formation permettra au participant de prendre conscience du nouvel environnement en identifiant les joueurs, leurs différences et leurs points d’arrimage. Elle fournit différents questionnements sur la capacité de l’organisation à jouer son rôle de rassembleur, de support à l’intégration et au transfert des savoirs.
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DrummondvilleDescription
Cette formation permettra au participant de prendre conscience du nouvel environnement en identifiant les joueurs, leurs différences et leurs points d’arrimage. Elle fournit différents questionnements sur la capacité de l’organisation à jouer son rôle de rassembleur, de support à l’intégration et au transfert des savoirs.
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