Cette formation s’adresse à ceux qui supervisent directement le travail des employés et renseigne sur leur rôle et leurs responsabilités en santé-sécurité.
Depuis le 3 juin 2015, le Québec met officiellement en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
ATTENTION – Ce cours ne s'adresse pas aux entreprises de compétence fédérale.
Lors de cette formation, nous vous dévoilerons les avantages, pour l’entreprise et l’employé, d’adopter l’assignation temporaire. Nous vous guiderons dans son application au quotidien et vous aiderons à élucider et à surmonter les obstacles contrariants.
Destinée aux gestionnaires responsables du dossier des réclamations, cette formation présente les éléments médicaux et administratifs à suivre pour bien gérer les lésions professionnelles.
Destinée aux gestionnaires responsables du dossier des réclamations, cette formation présente les éléments médicaux et administratifs à suivre pour bien gérer les lésions professionnelles.
Destinée aux gestionnaires responsables du dossier des réclamations, cette formation présente les éléments médicaux et administratifs à suivre pour bien gérer les lésions professionnelles.
Destinée aux gestionnaires responsables du dossier des réclamations, cette formation présente les éléments médicaux et administratifs à suivre pour bien gérer les lésions professionnelles.
Cette formation permet de réviser tous les symptômes potentiels liés aux postes de travail sur ordinateur et donne des outils pratiques afin d’évaluer les composantes de ceux-ci, de détecter les problèmes de nature ergonomique et d’adapter ou de choisir le mobilier.
De façon pratique, cette formation détaille les évènements indemnisables et les procédures administratives et explique comment effectuer des réclamations.
De façon pratique, cette formation détaille les évènements indemnisables et les procédures administratives et explique comment effectuer des réclamations.
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