Formations

Cette formation offre, aux gestionnaires qui souhaitent parfaire leurs connaissances et développer leurs compétences en gestion des personnes fragilisées par une problématique de santé mentale, une occasion d’acquérir de nouvelles notions à cet égard ainsi que des façons de faire reconnues, ayant un impact positif dans l’accompagnement des personnes avant, pendant et après l’absence.

Cette formation offre, aux gestionnaires qui souhaitent parfaire leurs connaissances et développer leurs compétences en gestion des personnes fragilisées par une problématique de santé mentale, une occasion d’acquérir de nouvelles notions à cet égard ainsi que des façons de faire reconnues, ayant un impact positif dans l’accompagnement des personnes avant, pendant et après l’absence.

Dans le cadre de cette rencontre, vous êtes invités à analyser comment les risques et opportunités liés au taux de change prennent naissance dans l'ADN même de votre entreprise et à découvrir comment il est possible d'optimiser vos profits à l'étranger tout en minimisant les risques.

Ayez toutes les cartes en main pour réussir votre transition.

Exercez votre rôle en environnements complexes.

Mondialisation, technologie, mobilité, démographie.... les transformations majeures des organisations entraînent un partage des pouvoirs et exigent qu’on agisse de façon responsable et durable.

Exercez un leadership d’influence.

Vos émotions ne s'arrêtent pas à la porte de l'entreprise. Elles y entrent et travaillent avec vous. Au lieu de les repousser, il vaut mieux les apprivoiser et les mettre au service d'une plus grande efficacité dans ses rapports interpersonnels et le développement de son leadership, pour plus de performance.

Activez les leviers de l’engagement et de la collaboration.

Au moment où le partage de connaissances et la fidélisation du personnel compétent font plus que jamais partie des enjeux des entreprises, tirer profit de la complémentarité des différentes générations représente une avenue particulièrement gagnante.

Activez les leviers de l’engagement et de la collaboration.

Au moment où le partage de connaissances et la fidélisation du personnel compétent font plus que jamais partie des enjeux des entreprises, tirer profit de la complémentarité des différentes générations représente une avenue particulièrement gagnante.

Trouvez l'équilibre dans vos espaces et gérez le changement pour assurer une meilleure productivité.

Fort du succès de l'édition passée, les Événements Les Affaires sont fiers de présenter la 2e édition de la conférence annuelle Rémunération globale le 26 avril 2017 prochain à Montréal.