Formations

Cette formation vous permettra d'établir une stratégie pour mettre à profit votre réseau pour en récolter les retombées positives.

La formation vous présente les nouvelles tendances et les outils pratiques pour être de meilleures administratrices. Elle vise à aider les participantes à mettre au point la stratégie qui leur permettra d’atteindre leur objectif : l’obtention d’un poste d’administratrice.

La formation vous présente les nouvelles tendances et les outils pratiques pour être de meilleures administratrices. Elle vise à aider les participantes à mettre au point la stratégie qui leur permettra d’atteindre leur objectif : l’obtention d’un poste d’administratrice.

Concilier les visions du cédant et du repreneur pour garantir l'équilibre et la croissance.

Lors d'un transfert d'entreprise, qu'il soit familial, par des employés ou de nouveaux intervenants, vous devez, en tant que cédant ou repreneur, accorder vos visions et trouver le juste équilibre.

Créez une culture d’engagement en période de changement.

Pour tout gestionnaire qui fait face à la gestion du changement, savoir engager ses employés tout au long de la transformation reste un défi. La légitimité des changements peut être mise en doute et susciter certaines déceptions et leurs effets peuvent s’avérer démobilisant.

Créez une culture d’engagement en période de changement.

Pour tout gestionnaire qui fait face à la gestion du changement, savoir engager ses employés tout au long de la transformation reste un défi. La légitimité des changements peut être mise en doute et susciter certaines déceptions et leurs effets peuvent s’avérer démobilisant.

Créez une culture d’engagement en période de changement.

Pour tout gestionnaire qui fait face à la gestion du changement, savoir engager ses employés tout au long de la transformation reste un défi. La légitimité des changements peut être mise en doute et susciter certaines déceptions et leurs effets peuvent s’avérer démobilisant.