Lieu
Québec
Description
Il est fréquent qu’une société désire intéresser un de ses employés-clés ou dirigeants à la croissance et au succès de l’entreprise. Que ce soit pour préparer l’avenir et la relève, pour retenir ledit employé ou pour tout simplement le récompenser, plusieurs méthodes peuvent être envisagées pour intéresser un tel employé.
Une méthode simple, efficace et peu coûteuse est l’intéressement de l’employé-clé au capital de la société. L’employé deviendra actionnaire de la société et une convention afférente à la détention d’actions suivra. Venez en découvrir davantage sur cette méthode d’intéressement et sur le contenu d’une convention afférente à la détention d’actions.
Pour en savoir plus
