Le fait de dresser un inventaire des risques constitue une étape primordiale pour la mise en œuvre du programme de prévention de votre entrepôt.
En janvier 2016, de nouvelles dispositions concernant les règles relatives au cadenassage sont entrées en vigueur. En effet, le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ont été modifiés afin d’ajouter de nouvelles obligations en cette matière. Le but de ce webinaire est de présenter ces modifications.
En janvier 2016, de nouvelles dispositions concernant les règles relatives au cadenassage sont entrées en vigueur. En effet, le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ont été modifiés afin d’ajouter de nouvelles obligations en cette matière. Le but de ce webinaire est de présenter ces modifications.
Les troubles de la personnalité constituent un défi de taille pour les gestionnaires des organisations. Ces personnes, souvent décrites comme personnalités difficiles ou manipulatrices, polarisent généralement leur entourage par leurs attitudes et comportements et l’impact s’avère souvent lourd sur le climat de travail.
À l’aide d’un cas, les participants seront appelés à simuler une audition au Tribunal administratif du travail (TAT). Les aspects pratiques et juridiques d’une audition devant le TAT seront passés en revue, de l’interrogatoire à la plaidoirie.
Que votre dossier soit présenté par un avocat ou par vous-même, rappelez-vous ceci : on est rarement meilleur que son dossier !
Dans tous les milieux de travail, de nombreux travaux doivent être réalisés sur des machines alimentées en électricité ou des équipements servant à la transmission de la puissance électrique. Évidemment, à la base, ces travaux doivent être effectués « hors tension ». Toutefois, certaines situations peuvent justifier une intervention sous tension. Comment faut-il procéder alors ? C’est ce que cette formation permet d’apprendre.
Cette formation s’adresse à ceux qui supervisent directement le travail des employés et renseigne sur leur rôle et leurs responsabilités en santé-sécurité.
Cette formation s’adresse à ceux qui supervisent directement le travail des employés et renseigne sur leur rôle et leurs responsabilités en santé-sécurité.
Depuis le 3 juin 2015, le Québec met officiellement en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
ATTENTION – Ce cours ne s'adresse pas aux entreprises de compétence fédérale.
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