La gestion et la mobilisation d'équipes multigénérationnelles est devenue une réalité répandue dans le contexte démographique actuel de rareté de la main-d'œuvre. Qui sont les bébé-boumers, les X, les Y, les C et les Z ? Mis à part leur âge, qu'est-ce qui les caractérise ? Qu'est-ce qui les motive ? Comment les faire travailler ensemble ? Cet atelier propose d'abord d'éclairer les participants sur la classification des différentes générations, leur rapport au travail, leurs valeurs et leurs besoins. En se situant dans cette classification, ils seront à même de reconnaître leurs propres leviers de motivation et ceux à ajouter dans leur coffre de gestion pour susciter l'action volontaire des employés de chacune de ces générations et... les faire collaborer à un projet commun.
Formateur : Martyne Malo, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil
