Par mobiliser, on entend ici responsabiliser de manière à libérer le potentiel qui réside en chacun de nous. Il suffit, le plus souvent, pour arriver à ce résultat, de faire participer l’employé aux décisions qui le concernent, car c’est lorsqu’une contribution est valorisée que le travail devient mobilisateur. Donc, du point de vue du gestionnaire, c’est une question de poser des gestes qui habilitent les employés à assumer correctement leurs responsabilités. Quoi faire, quand le faire et comment le faire ? Ce sont les questions qui seront abordées lors de cet atelier.
Public visé : Chefs d’entreprise, chefs de département, contremaîtres et chargés de projet
Formatrice : Caroline Loignon (Caroline Loignon, Services Conseils)
Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou [email protected]
