La prévention des accidents passe par la mise en place d’une saine gestion de la santé et de la sécurité du travail (GSST). Au fil du temps, les tribunaux sont venus préciser les grands principes de la diligence raisonnable ainsi que les devoirs de l’employeur : prévoyance, efficacité, autorité. Mais qu’en est-il dans le quotidien d’une entreprise ? Comment ces devoirs peuvent-ils se réaliser sur le terrain? Cette formation propose aux participants des mesures concrètes et positives ainsi que des pistes de développement en matière de diligence raisonnable.
Public visé : Membres de la direction, chargés de projets, estimateurs et contremaîtres.
Formateur : David Lefebvre (Gestess )
Information / inscription : Marie-Pier Gagnon, directrice formation, 514 324-2734, [email protected]
