• Sainte-Marie
    Description
    Depuis le 3 juin 2015, le Québec a officiellement mis en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
  • Montréal
    Description
    Depuis le 3 juin 2015, le Québec a officiellement mis en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
  • Montréal
    Description

    Depuis le 3 juin 2015, le Québec a officiellement mis en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).

  • Québec
    Description
    Depuis le 3 juin 2015, le Québec a officiellement mis en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
  • Laval
    Description
    Depuis le 3 juin 2015, le Québec a officiellement mis en place le SIMDUT 2015. Le SIMDUT 1988 est donc modifié afin d’intégrer l’essentiel du SGH (Système général harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques).
  • Laval
    Description
    Observez-vous des comportements non sécuritaires sur vos lieux de travail ? Voulez-vous favoriser enfin des attitudes sécuritaires ? Cette formation propose une démarche concrète d’intervention où les gestionnaires, les superviseurs et le coordonnateur SST sont appelés à relancer la prise en charge collective de la gestion de la SST. En plus, par des stratégies, basées et développées à partir d’un modèle efficace de changement de comportement, les participants sont à même de bâtir une démarche d’intervention spécifique à leur milieu de travail.
  • Brossard
    Description
    Observez-vous des comportements non sécuritaires sur vos lieux de travail ? Voulez-vous favoriser enfin des attitudes sécuritaires ? Cette formation propose une démarche concrète d’intervention où les gestionnaires, les superviseurs et le coordonnateur SST sont appelés à relancer la prise en charge collective de la gestion de la SST. En plus, par des stratégies, basées et développées à partir d’un modèle efficace de changement de comportement, les participants sont à même de bâtir une démarche d’intervention spécifique à leur milieu de travail.
  • Montréal
    Description
    Observez-vous des comportements non sécuritaires sur vos lieux de travail ? Voulez-vous favoriser enfin des attitudes sécuritaires ? Cette formation propose une démarche concrète d’intervention où les gestionnaires, les superviseurs et le coordonnateur SST sont appelés à relancer la prise en charge collective de la gestion de la SST. En plus, par des stratégies, basées et développées à partir d’un modèle efficace de changement de comportement, les participants sont à même de bâtir une démarche d’intervention spécifique à leur milieu de travail.
  • Montréal
    Description
    Observez-vous des comportements non sécuritaires sur vos lieux de travail ? Voulez-vous favoriser enfin des attitudes sécuritaires ? Cette formation propose une démarche concrète d’intervention où les gestionnaires, les superviseurs et le coordonnateur SST sont appelés à relancer la prise en charge collective de la gestion de la SST. En plus, par des stratégies, basées et développées à partir d’un modèle efficace de changement de comportement, les participants sont à même de bâtir une démarche d’intervention spécifique à leur milieu de travail.
  • Montréal
    Description
    Cette formation montre comment gérer les mesures d’urgence. Elle présente les étapes et les éléments à inclure dans un plan des mesures d’urgence de même que les suivis requis. On y précise également quelles sont les ressources et la formation nécessaires pour tout employé concerné. Il s’agit d’une formation des plus utiles en vue de vous assurer que votre plan est conforme et complet.