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Dans tous les milieux de travail, de nombreux travaux doivent être réalisés sur des machines alimentées en électricité ou des équipements servant à la transmission de la puissance électrique. Évidemment, à la base, ces travaux doivent être effectués « hors tension ». Toutefois, certaines situations peuvent justifier une intervention sous tension. Comment faut-il procéder alors ? C’est ce que cette formation permet d’apprendre.

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Dans tous les milieux de travail, de nombreux travaux doivent être réalisés sur des machines alimentées en électricité ou des équipements servant à la transmission de la puissance électrique. Évidemment, à la base, ces travaux doivent être effectués « hors tension ». Toutefois, certaines situations peuvent justifier une intervention sous tension. Comment faut-il procéder alors ? C’est ce que cette formation permet d’apprendre.

Dans tous les milieux de travail, de nombreux travaux doivent être réalisés sur des machines alimentées en électricité ou des équipements servant à la transmission de la puissance électrique. Évidemment, à la base, ces travaux doivent être effectués « hors tension ». Toutefois, certaines situations peuvent justifier une intervention sous tension. Comment faut-il procéder alors ? C’est ce que cette formation permet d’apprendre.

Aujourd’hui, la discipline est non seulement souhaitable, mais nécessaire, les tribunaux reliant ce concept à celui d’une défense de diligence raisonnable. Les consignes et les politiques de sécurité d’un employeur doivent être suivies, c’est bien connu !

Aujourd’hui, la discipline est non seulement souhaitable, mais nécessaire, les tribunaux reliant ce concept à celui d’une défense de diligence raisonnable. Les consignes et les politiques de sécurité d’un employeur doivent être suivies, c’est bien connu !

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Les attitudes des employés et des gestionnaires vis-à-vis de la SST reflètent votre culture en santé-sécurité. Est-il possible de bâtir, dans votre entreprise, une culture en SST à valeur ajoutée ? Une culture où la SST serait intégrée dans vos activités quotidiennes de gestion ? À la fin de cette formation, vous connaîtrez quels sont les éléments nécessaires pour y parvenir.

Les attitudes des employés et des gestionnaires vis-à-vis de la SST reflètent votre culture en santé-sécurité. Est-il possible de bâtir, dans votre entreprise, une culture en SST à valeur ajoutée ? Une culture où la SST serait intégrée dans vos activités quotidiennes de gestion ? À la fin de cette formation, vous connaîtrez quels sont les éléments nécessaires pour y parvenir.