Formations

Les attitudes des employés et des gestionnaires vis-à-vis de la SST reflètent votre culture en santé-sécurité. Est-il possible de bâtir, dans votre entreprise, une culture en SST à valeur ajoutée ? Une culture où la SST serait intégrée dans vos activités quotidiennes de gestion ? À la fin de cette formation, vous connaîtrez quels sont les éléments nécessaires pour y parvenir.

Destinée aux superviseurs et aux gestionnaires qui effectuent des enquêtes et des analyses d’accidents, cette formation permet d’acquérir des techniques efficaces pour améliorer la qualité de leur travail.

Destinée aux superviseurs et aux gestionnaires qui effectuent des enquêtes et des analyses d’accidents, cette formation permet d’acquérir des techniques efficaces pour améliorer la qualité de leur travail.

Dans le cadre de la gestion des réclamations, l’analyse de l’aspect médical peut être ardue. Cette formation permettra aux gestionnaires de s’initier aux notions médicales ayant trait aux lésions physiques ou psychologiques.

Dans le cadre de la gestion des réclamations, l’analyse de l’aspect médical peut être ardue. Cette formation permettra aux gestionnaires de s’initier aux notions médicales ayant trait aux lésions physiques ou psychologiques.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires assignés au dossier du financement dans les grandes entreprises qui défraient environ 425 000 dollars et plus de cotisation, par année, à la CNESST. On y explique le fonctionnement et les différents éléments du régime rétrospectif.

Destinée aux superviseurs et aux gestionnaires qui effectuent des enquêtes et des analyses d’accidents, cette formation permet d’acquérir des techniques efficaces pour améliorer la qualité de leur travail.

Dans le cadre de la gestion des réclamations, l’analyse de l’aspect médical peut être ardue. Cette formation permettra aux gestionnaires de s’initier aux notions médicales ayant trait aux lésions physiques ou psychologiques.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires assignés au dossier du financement dans les grandes entreprises qui défraient environ 425 000 dollars et plus de cotisation, par année, à la CNESST. On y explique le fonctionnement et les différents éléments du régime rétrospectif.

Conçue pour les superviseurs, cette formation présente une méthode pratique pour préparer et animer des rencontres de sécurité. Vous verrez les types de rencontres à favoriser selon le contexte, le choix des thèmes, les modalités de présentation (exposé, vidéo…) et les secrets d’une bonne animation visant à rendre ces rencontres productives et intéressantes pour tous. Cette formation ne traite pas des réunions du comité de santé-sécurité.