Selon le modèle Herrmann (HBDI) il existe quatre façons distinctes de communiquer, d'apprendre et de prendre des décisions. Situer son style personnel de préférences permet d'optimiser sa capacité à adopter une manière de penser, de prendre des décisions et de communiquer dans une situation donnée. Comprendre les autres styles permet de communiquer efficacement dans une variété de situations d'affaires et auprès d'une gamme plus étendue de styles de personnes. Il n'existe pas de bons ou de mauvais profils ; que des occasions d'adapter nos communications tout en se respectant et en respectant les autres. Dans le cadre de cet atelier, les participants seront introduits au Modèle des préférences cérébrales de Herrmann et obtiendront leur profil personnel ; un outil efficace de communication en toute situation.
Formateur : Martyne Malo, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil
