Endroit
Réseau des ingénieurs du Québec, Montréal
Description
Cette formation davantage pratique vise à appuyer les ingénieurs, qui se préparent à accéder à des postes de gestion ou ceux qui sont nouvellement promus, dans le développement de leurs compétences. Dans ce sens, les séances de coaching individuel proposées suite à la formation leur offrent un appui important pour intégrer les habiletés qui en feront des leaders reconnus.
Objectifs :
- Définir ce qu’est le leadership en entreprise et vis-à-vis d’une équipe ;
- Identifier les forces et les limites du leadership pour maximiser son application ;
- Définir les compétences nécessaires pour être un bon leader ;
- Développer des habiletés de leadership.
Public visé : Les ingénieurs, professionnels en génie ou tout autre employé occupant depuis peu un poste impliquant la supervision directe d’employés, ou devant bientôt y accéder.
Formatrice : Julie Dubien
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