Tendances et opportunités
Une nouvelle campagne de sensibilisation visant à améliorer le climat de travail sur les chantiers de construction est lancée à l’échelle du Québec, à l’initiative de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et des partenaires patronaux et syndicaux de l’industrie.
Cette démarche fait suite à des constats préoccupants issus de consultations menées ces dernières années. Selon un sondage Léger réalisé en 2023, 61 % des répondants affirment avoir été confrontés à des situations de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement sur les chantiers, souvent banalisées sous forme de propos ou de « blagues ».
La campagne, qui se déploiera sur trois ans, vise à susciter des changements de comportements durables afin de favoriser des milieux de travail plus sains et inclusifs. Elle s’articule notamment autour d’une capsule vidéo de type vox pop, développée avec l’agence Upperkut, sous le thème « C’est juste une “blague” », mettant en lumière l’impact réel de certains propos sur le sentiment d’appartenance et la rétention de la main-d’œuvre.
Dans un contexte de forte demande et de pénurie de travailleurs, l’initiative cherche à lever les obstacles à l’attraction et à la rétention de personnel qualifié. Des outils d’information et de sensibilisation sont également mis à la disposition des travailleurs, des employeurs et des acteurs de l’industrie afin de soutenir l’adoption de pratiques favorisant un environnement de travail respectueux.
Source : Commission de la construction du Québec
