La nouvelle caserne 26 livrée en 2023
Après avoir connu plusieurs rebondissements au cours des dernières années, le chantier de la Caserne 26 est à nouveau sur les rails. Aperçu des défis qui attendent l’équipe chargée de rec...
Il est prévu qu’à partir de janvier 2026, les employeur(-euse)s du secteur de la construction découvriront une version améliorée des services en ligne de la Commission de la construction du Québec (CCQ). Cette transformation commence par un outil essentiel : le rapport mensuel.
Pensé pour simplifier la vie des employeur(-euse)s, ce service repensé marque une étape concrète du Chantier numériccq, une initiative de modernisation numérique pour améliorer l’expérience client.
Écouter pour mieux bâtir
Depuis le lancement du Chantier numériccq, la CCQ a multiplié les occasions d’écoute : rencontres sur le terrain, balados, sondages, commentaires en ligne. Le message était clair : les employeur(-euse)s veulent des services plus simples, plus rapides et plus adaptés à leur réalité. Le rapport mensuel 2.0 est la première réponse concrète à ces attentes.
Comme sur un vrai chantier, on commence par les fondations. Avant de livrer des services en ligne améliorés, la CCQ veut s’assurer que tout est solide : sécurité, qualité, fiabilité. Chaque étape est testée avec rigueur pour garantir une expérience fluide et sécurisée.
Ce qui change concrètement
Le rapport mensuel 2.0 propose une interface entièrement repensée, accessible directement à partir du dossier client. Voici les principales améliorations :
- Navigation intuitive : fini les formulaires complexes et les interfaces dépassées. La nouvelle plateforme est claire, moderne et facile à utiliser.
- Calculs automatisés : les heures et les cotisations sont calculées automatiquement, réduisant les risques d’erreurs et les pertes de temps.
- Prérenseignements intelligents : certaines données sont préremplies pour accélérer le processus.
- Suivi en temps réel : les employeur(-euse)s peuvent voir le statut de traitement de leur rapport (« En traitement », « Traité ») directement dans leur dossier.
- Soumission flexible : le rapport peut être rempli en plusieurs étapes, sauvegardé automatiquement et soumis quand bon vous semble.
- Correction facilitée : en cas d’erreur, des messages clairs s’affichent pour guider l’utilisateur vers une correction rapide.
- Duplication simplifiée : il est possible de copier le rapport du mois précédent et de l’ajuster selon les besoins.
- Archivage optimisé : les rapports et les factures peuvent être sauvegardés ou imprimés en format PDF.
Une solution adaptée à tous les types d’employeur(-euse)s
Que vous gériez votre rapport mensuel à l’interne ou que vous passiez par une firme comptable ou un logiciel de paie, le nouveau système est conçu pour s’adapter à votre réalité. La CCQ travaille depuis plusieurs mois avec les fournisseurs de services pour assurer une connexion sécurisée et une intégration fluide.
Un répertoire des fournisseurs homologués est disponible au ccq.org, pour vérifier si votre fournisseur de service en fait partie.
Un accompagnement à chaque étape
La CCQ mettra en place un accompagnement complet pour soutenir les employeur(-euse)s :
- Capsules vidéo pour guider pas à pas;
- Foire aux questions claire et accessible;
- Service à la clientèle renforcé pendant la période de changement;
- Infolettres régulières pour suivre les changements.
L’objectif est simple : que chaque employeur(-euse) puisse faire la transition en toute confiance, avec les bons outils.
Une transformation qui ne fait que commencer
Le rapport mensuel 2.0 n’est que la première étape d’un chantier plus vaste. Le Chantier numériccq vise à transformer l’ensemble des services en ligne de la CCQ pour les rendre plus efficaces, plus accessibles et mieux adaptés aux besoins du secteur.
Pour en savoir plus
Tous les détails sur le rapport mensuel 2.0 et les prochaines étapes du Chantier numériccq sont disponibles
👉 chantiernumericcq.ccq.org
